еще перед нашей летней конференцией я задумался, какими КАЧЕСТВАМИ (не знаниями и навыками, а качествами или ВИДЕНИЕМ СИТУАЦИИ) важно обладать ведущему восстановительных программ (медиатору службы примирения).
Вот вариант, который у меня получился, в том числе вспоминая обсуждения с медиаторами на супервизиях:
Мне показалось, что если этого нет у медиатора, то ему вряд ли удастся продуктивно проводить восстановительные программы.
1. Принятие принципов ВП как определенный взгляд на ситуацию и людей в ней.
2. Самоопределение и удержание своей позиции как с конфликтующими, так и с коллегами, администрацией и т.д.
3. Неприятие клеймения, манипуляции, группового давления, морализаторства и т.п.
4. Доверие к людям, что они способны меняться к лучшему, какими они не были сейчас
5. Доверие к группе и сообществу, что они смогут найти решение в любой ситуации
6. Доверие словам человека если он говорит, что не совершал того, в чем его обвиняют.
7. Ориентация на принципы восстановительного подхода в своей собственной жизни.
8. Открытость к рефлексии и обсуждению своих действий в кругу коллег (с учетом конфиденциальности и безопасности).
9. Достаточная упорность в продвижении принципов восстановленного правосудия
--------------------
Это пока первый "черновой" набросок.
Что вы думаете?
--
С уважением,
Антон Коновалов
Последние изображения 
Поиск 
Регистрация 
Вход 
